雷速體育8月3日訊 曼聯(lián)主教練阿莫林接受了采訪，談了自己在俱樂部的經(jīng)歷以及對未來的抱負，他表示希望未來20年自己都留在曼聯(lián)執(zhí)教。

關(guān)于自己的未來

“我想留下——我想留20年，這是我的目標，我對此深信不疑。事情總會有轉(zhuǎn)機，向來如此。在某些時刻，我會很幸運。在我的教練生涯中，我已經(jīng)很幸運了，我想在這里待很多年。但同樣，我們知道成績會決定一切。我知道上賽季我耗盡了所有信譽，但我已準備好重新開始。”

“在葡萄牙體育時也是如此。他們說我三個月內(nèi)就會下課，說我?guī)ьI(lǐng)葡萄牙體育奪冠的概率只有3%。我知道在曼聯(lián)，壓力是不同的。但我不喜歡頻繁更換俱樂部。我喜歡與人建立聯(lián)系，然后一直走下去。我知道這聽起來很瘋狂，但我選擇了這家俱樂部。我有這種感覺，我只想融入其中，成為它的一部分，我會留在這里。”

關(guān)于球隊

“我們現(xiàn)在有一個領(lǐng)導(dǎo)團隊，不只是布魯諾，也不只是馬奎爾，是六個人。他們對整個團隊負責(zé)。去年有一些事情我不得不親自處理，本賽季我對他們說：‘這些事情由你們來處理。小問題就交給你們，你們要負責(zé)。’”

“雖然只是小小的改變，但我認為這對團隊有幫助。我們有布魯諾、馬奎爾、馬丁內(nèi)斯、達洛特和馬茲拉維。所以不只是資歷最老的球員。馬茲拉維能進入這個團隊是因為我喜歡他的性格，而且我努力去理解團隊的動態(tài)。我嘗試觸及每一個方面。他們是負責(zé)讓所有人都遵守規(guī)則的人?！?/p>

和拉特克利夫的關(guān)系

“我們會通電話，他會給我發(fā)信息，發(fā)一些動圖，你管那些叫動圖吧？就是些玩笑之類的。所以我們的關(guān)系是這樣的。”

“我覺得和他打交道真的很容易。說容易是因為，如果你清楚自己的工作，知道如何解釋任何決定，和他相處就沒問題。如果你試圖用一些華而不實的大話來應(yīng)付他，他會駁斥你。所以對我來說真的很簡單。我會說出我需要說的話，當然，會帶著極大的尊重，對每個人都是如此。我知道他是俱樂部的老板，我知道自己的位置。但當我需要說些什么的時候，我會自然地說出來，毫不含糊。我可以說——毫不含糊。我不會繞彎子，我非常直接，我認為這是他非常喜歡的一點?！?/p>

關(guān)于歐聯(lián)杯

“在那一刻，距離賽季結(jié)束還有三個月，我的目標是努力贏得歐聯(lián)杯，我們費了很大勁，努力讓球員得到休息，讓他們踢60分鐘。你對陣紐卡斯爾以及所有這些俱樂部時，你必須好好表現(xiàn)，否則我們就會有麻煩。但你得在60分鐘時換下一名球員。在曼聯(lián)，你不能這樣做——你不能這么想?！?/p>

“（在正常情況下）我不能為了讓球隊保持體能去贏得歐聯(lián)杯而換下三名球員。賽季中我有這樣的感覺：‘我太沮喪了，我什么也做不了，我承認這一點，所以我只能等待?！鳛槁?lián)的主教練，等待就像這樣去參加一場戰(zhàn)斗……”

關(guān)于離職

“不，離職……更多是自尊心的問題。我就是這樣的人，當事情變糟時，我會把自己的位置擺出來，因為這……我不知道……也許是自尊心的問題。我對一些事情可能真的很執(zhí)著。”

“主要是一種我讓所有這些人失望了的感覺。就是這種感覺讓我想‘我該怎么辦？’。去年有一些時刻對我來說真的很難熬。不是因為……我知道該做些什么來改變俱樂部……而是因為我讓所有這些人失望了。而且我知道，在足球界，當你輸了這么多比賽，每個人都很難相信一個理念和所有的改變。所以去年有一些時刻，我真的非常、非常沮喪。我知道上賽季我耗盡了所有信譽，但我已準備好重新開始。”

“我剛來的時候所擁有的所有信譽，我知道都用在了去年，所以現(xiàn)在我們必須好好表現(xiàn)。我真的喜歡這種壓力。我會沒事的。如果我在賽前能感覺到我們會有競爭力，那我們就會沒事的。我只是不想再回到那種覺得比賽不是五五開的感覺。我知道我們的排名還有很大的差距。但這是曼聯(lián)。我們需要回到歐洲賽場?！?/p>

關(guān)于新援

“我對我們引進的球員非常滿意。他們在英超已經(jīng)證明了自己，所以我不擔心體能方面的問題。所有我們想帶到曼徹斯特的球員，任何教練都會想要他們。我可以向你保證，如果你把任何一位主教練帶到這里，他們都會說：‘謝謝你帶來了姆伯莫。謝謝你帶來了馬修斯·庫尼亞?！缓笪覀冞€有這些對我們來說非常重要的年輕球員的潛力?！?/p>

關(guān)于拉什福德

“有些球員顯然表明他們不想在這里，這很正常，他們不壞，我也不是什么好人。不是說我是壞人，他們是好人。情況很簡單，他們想要新的挑戰(zhàn)。所以我們會努力利用這個空間來準備我認為會留在這里的球隊。”

“如果轉(zhuǎn)會市場關(guān)閉時，他們?nèi)匀皇锹?lián)球員，我們作為一家俱樂部必須以同樣的條件對待他們。但在這個時刻，我只和那些我認為會留下的球員一起工作，其他人則在努力為自己的職業(yè)生涯尋找解決方案?！?/p>

關(guān)于加納喬

“我認為加納喬，你可以理解，也可以看到，他是一個非常有天賦的孩子，有時候事情就是不順利。你無法具體解釋是什么原因。但我有這種感覺，我認為很明顯，加納喬想要在不同的領(lǐng)導(dǎo)下獲得不同的東西。我能理解這一點。所以我認為這不是問題?！?/p>

“有時候你適應(yīng)了一個人，你們建立了聯(lián)系。其他時候，你想要新的挑戰(zhàn)。所以，我們努力讓所有方面都滿意。對俱樂部、對教練、對球員都是如此。”

關(guān)于所承受的壓力

“我記得我和妻子做了一個Excel表格，上面列著我們所有的錢和我需要的一切，我想幫助我的家人。所有這些責(zé)任，那時我感受到了壓力。”

“如今，我不再有這方面的壓力了。真的沒有了?，F(xiàn)在的壓力更像是一種自尊心的體現(xiàn)。我想在曼聯(lián)主教練的位置上待一段時間。我花了五年時間才選擇了這家俱樂部，所以我不想失敗。這是我唯一的壓力。另一種壓力是球員生涯結(jié)束時的那種，那是不同的，也更難應(yīng)對?！?/p>